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擂台赛打出世界“前三甲”—探 索同和摇架月销量突破20万套之秘
   “‘罗拉大王’出击摇架,捷报频传,月销量突破20万套。”近日,记者听闻一向受到纺织业界关注的同 和纺织机械制造有限公司,摇 架产品在市场上行情不断看涨,销量一路飚升,引 起了记者的浓厚兴趣,“同和摇架”能否续写“同和罗拉”式的辉煌篇章?月销量突破20万套有何秘密?记者专程来到了同 和纺织机械制造有限公司。
未入同和,首 先映入眼帘的是门口几辆20吨 的大卡车正满载着罗拉、摇架产品,准备发往全国各地;来到罗拉及摇架车间,看 到了一片繁忙的景象,记者不免有些诧异——眼 前的景象与去年记者来访时发生了让人耳目一新的变化:原来只有1000多平米的摇架车间,如今已成为10000多平米的崭新、宽敞的生产车间;原 来只有一条细纱弹簧摇架生产线,如今已是细纱弹簧、细纱气动、粗 纱弹簧和气动摇架三条生产线。
      “同 和公司的摇架都是在与国内外同行的摆擂台竞争中,以 其自身过硬的质量和性能,赢 得了广大棉纺用户的认可。月销量20万套只是一个开始”,同 和公司董事长兼总经理崔桂生对记者说:“同和以罗拉起家,现在做摇架,是 经过了长期的酝酿和充分的准备的,我们不打无准备的仗!我们把同和的理念、同 和的企业文化融入产品中,融入企业发展中,事实证明:同 和的摇架产品也和同和罗拉一样会获得成功!”
 
人才引进——“不拘一格降人才”
      崔 桂生向记者敞开了心扉,道 出同和竞争力的核心。他认为:“人 才是企业发展的核心资源,同 和公司在以人为本的理念指导下,先 后引进了大批专业的摇架设计、制造人才。值得一提的是:同 和公司重点引进了有着几十年摇架设计、制造经验的一流专家,他 们以其扎实的专业基础、深厚的设计功力、丰富的制造经验,继续发光发热。同 和特殊的优待政策给予他们充分发挥自己聪明才智的绚丽舞台!”。
      “拥 有了这些专业的摇架设计、制 造人才是远远不够的”,崔 桂生对记者补充介绍说:“同 和公司还专门引进了摇架行业以外的从事机械设计、热处理等领域的专家,例如,铁 道部戚墅堰机车车辆厂的专业人员,冶 金部冶金机械厂的专家们,可谓‘远近亲’结合,实现优势互补。”
      记 者专门走访了这些工程技术人员,其 中有一位热处理的工程师,享受国务院津贴,毕业于浙江大学,在 铁道部从事了一辈子的热处理,现在来到了同和,将 他一辈子的心血和经验献身于纺织专件的发展上。类似的例子不胜枚举,同 和不拘一格的人才战略给予了他们奉献祖国纺机事业的良好平台!
 
设备投入——“铸就一流的品质”
      产品销售好,得到客户的认可,最 重要的是产品质量好,质量是企业的生命。同和公司坚信:只有大手笔、大投入,才 能使传统的产品富含高科技技术含量,从而产生高附加值,为 社会和企业带来效益。
      同和公司投入巨资,先 后引进了如真空淬火设备、精密数控设备、加工中心、多工位数控冲床、多 工位连续冲床及进口检测设备等国内外一流的、先进的硬件设备,形成了年产300万套各类高精度、高 性能摇架的生产能力,并以高起点、高标准的要求,成 立精密模具车间及工具车间,确保产品的制造精度、提 高产品精度的一致性。一流的“硬件”设备与同和企业文化“软件”的完美结合,才 能铸就同和产品的一流品质!
 
技术创新——“企业发展‘活’的灵魂”
      连续多年的采访,使 记者对同和公司有这样深刻的印象:同 和公司始终把创新作为企业发展的首要任务,是企业发展‘活’的灵魂,唯 有创新才能实现企业的百年不衰!关于创新,同 和有着自己的一套独特定义:创 新应融入到员工日常工作的点点滴滴中!公 司设立了员工创新基金,每年拿出5%左右的净利润,作 为员工创新项目的奖金,实行月月评奖、发奖,激 发全体员工的创新潜能。“成功是个人的,失败是公司的”,公 司支持一切创新活动,允许失败,允许反复试验,将 员工创新的风险降为零。7年来,同 和公司培育了良好的创新氛围:员 工从被动地为完成公司任务创新到主动、自觉创新;从 技术创新到全面创新;公 司每年有十几项国家专利申报。
      依托雄厚的技术实力,同 和公司对摇架产品进行了不断的技术改进及创新。同 和公司现已开发研制出九大系列十余款摇架产品,分别为:棉 纺细纱弹簧摇架系列、棉 纺粗纱弹簧摇架系列、棉 纺细纱杠杆气动摇架系列、棉 纺细纱气囊直接加压式摇架系列、棉 纺粗纱气囊直接加压式摇架系列、棉 纺细纱板簧摇架系列、棉 纺粗纱板簧摇架系列、毛 纺细纱弹簧摇架系列及并条气动摇架系列。摇 架产品上可谓集中着诸多创新亮点。
      首先是原材料的创新。同 和摇架的原材料均为知名钢铁厂定点供应,同 和公司在研究国内外各类摇架板材的基础上,对 板材提出了苛刻的要求:特殊的尺寸公差要求、特殊的化学构成元素,确保了摇架零件、部件的加工精度、强度、硬度及一致性。
      细 纱弹簧摇架的创新更是一大亮点。摇 架在工作状态中自动跳档(从18、14、10公斤自跳至6公斤)问 题一直是困扰棉纺用户的难题,也 是国内外一直未解决的世界难题,一 些用户甚至只能用胶水将跳档部位胶好,造 成了严重的纺纱质量隐患。同 和公司得知这一情况后,迅 速组织了专业的技术攻关小组,在短短48小时内,攻 破了这一长期难以解决的难题,得 到了用户的的极大赞许,也 鼓舞了同和公司继续走创新之路的坚定决心!
 
精细管理——“像 做瑞士金表一样做摇架”
      “瑞士金表驰名中外,它 的分秒的精确性来源于每个零件的精确性。同样,摇架也是一样,要 像做瑞士金表一样做好摇架,确保每个零件、部件从制造、装配、装箱发货,均100%合格,才能确保每套摇架100%合格,件件优质闯市场!”
一套摇架,由几十种不同零件、部件组装而成。要做好摇架,就 必须做好每一个零件、部件。为此,同 和公司制定了严格的生产条例手册、质量管理规范等,每 一位员工都能严格遵照规范操作。
      同时,同 和公司还实行严格的生产责任制,培育员工的责任心,产 品的任何问题可以追溯到每道工序、每个员工,确保“对症下药”,易于解决问题。
 
技术服务——“为客户想的更多”
      为 使每一位客户买的放心,用得更放心,同 和公司专门成立了技术服务部,由 专业工程技术人员组成,指导用户安装、调试摇架产品。每 一位技术服务人员上岗前均要经过严格的、专业的培训。哪里需要,哪里有难题,技 术服务人员第一时间赶到现场服务。一些用户写来感谢信,对 技术服务人员良好的表现予以充分的肯定。
      当然,客 户的需要是多种多样的,同 和公司为客户想的更多:对 于一些对同和的罗拉、摇架、紧 密纺产品不熟悉的客户,同 和公司提供技术指导服务,现场指导安装、调试,监督安装质量,验收安装效果等;对于纺纱工艺问题,提供专业的、经 验丰富的纺纱工艺技术人员指导服务;对于主机问题,派出专业的主机设计、制造人员服务;值得一提的是,公司特别指定了《产 品售后服务工程质量验收实施细则》,对于重大工程,由 总经理亲自担当组长,公司常务副总、副总任副组长,高级工程师任成员的“产 品售后服务质量验收小组”,对 工程进行严格的考核,确 保用户对同和公司产品的良好满意度。
发布时间:2008-01-01
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